Attaya menerima pencalonan sebagai direktur utama setelah komite mengumumkan proses terbuka. Ia menjalani wawancara bersama dua kandidat lain dan menyerahkan penilaian kepada pemegang saham.
Tiara tidak mengikuti kabar setiap jam. Ia fokus pada proyek regional untuk mendeteksi perusahaan cangkang. Hubungan mereka berjalan melalui pesan kecil: foto makan siang, laporan tanaman yang hampir mati, dan keluhan tugas.
Attaya terpilih dengan masa evaluasi satu tahun. Dalam pidato pertamanya, ia tidak menjanjikan mengembalikan kejayaan lama.
'Tujuan kita bukan menjadi terbesar, tetapi menjadi perusahaan yang layak dipercaya,' katanya.
Mahendri tetap menjadi penasihat tanpa hak membatalkan keputusan. Struktur baru mencegah satu keluarga menguasai seluruh direksi.
Mahendra mendengar kabar melalui surat. Ia bangga, tetapi menulis bahwa Attaya tidak berutang keberhasilan kepadanya. Attaya membalas bahwa perusahaan juga harus mengakui kerugian yang dibuat pendirinya.
Hubungan ayah dan anak menjadi lebih jujur karena pujian tidak lagi menghapus kritik.
Di Singapura, Tiara mendapat tawaran berbicara dalam seminar. Panitia ingin memasarkan kisahnya sebagai kekasih miliarder yang membongkar kejahatan. Tiara menolak judul tersebut dan hanya bersedia membahas sistem kepatuhan.
Panitia mengubah tema. Presentasinya berhasil tanpa satu foto Attaya.
Ruby menonton siaran daring bersama Ratih dan Elaina. Mereka bangga melihat Tiara berdiri atas keahliannya sendiri.
Denada mengirim pesan selamat. Hubungan mereka kini cukup aman untuk saling mengakui keberhasilan tanpa kedekatan palsu.
Kasus Cakrawala menghasilkan penangkapan dua pengelola rekening luar negeri. Dana dipulangkan melalui proses hukum. Sebagian masuk restitusi, sebagian kembali kepada investor.
Attaya tidak mengklaim keberhasilan pribadi. Ia menyebut tim audit dan laporan bank sebagai alasan dana ditemukan.
Pada bulan keempat, komunikasi Attaya dan Tiara memburuk. Jadwal Attaya padat, sedangkan Tiara sering bepergian. Dua panggilan dibatalkan berturut-turut.
Tiara mengatakan dirinya merasa menjadi urutan terakhir. Attaya membalas bahwa ia juga selalu menunggu jadwal Tiara. Percakapan hampir berubah menjadi perhitungan siapa lebih berkorban.
Mereka berhenti selama satu malam, lalu berbicara dengan kepala dingin. Jadwal tetap diganti dengan satu waktu yang benar-benar dilindungi dan panggilan singkat tanpa kewajiban pada hari lain.
'Aku tidak ingin hubungan kita berubah menjadi laporan kehadiran,' kata Tiara.
'Aku juga tidak ingin kesibukan menjadi alasan tidak hadir.'
Mereka tidak menyelesaikan seluruh jarak, tetapi belajar memperbaiki sistem sebelum rasa kecewa menjadi rahasia.
Sementara itu, Elaina menerima surat pembebasan bersyarat Mahendra yang mungkin diberikan tiga bulan lagi karena perilaku baik. Ia belum tahu apakah akan mengizinkannya kembali ke rumah.
Mahendra menulis bahwa ia bersedia tinggal terpisah setelah bebas. Untuk pertama kali, kepulangannya tidak diasumsikan sebagai pemulihan otomatis pernikahan.
Menjelang penilaian direktur utama, Attaya diminta mempresentasikan rencana lima tahun. Sejumlah pemegang saham ingin perusahaan kembali mengejar proyek besar secepatnya. Attaya justru mengusulkan pertumbuhan terbatas dan dana cadangan bagi pegawai.
'Keuntungan akan lebih kecil,' kata seorang pemegang saham.
'Risikonya juga dapat dipertanggungjawabkan. Kita sudah melihat harga pertumbuhan yang dibeli dengan rahasia.'
Mahendri mendukung, tetapi tidak memberi suara tambahan. Rencana harus menang melalui argumen, bukan hubungan keluarga.
Calon lain memiliki pengalaman lebih lama, sehingga hasil pemilihan sangat dekat. Attaya menang karena dukungan perwakilan pegawai dan investor baru yang menghargai keterbukaan.
Hari pertama menjabat, ia memindahkan meja direktur utama dari ruang tertutup Mahendra ke lantai yang sama dengan tim strategi. Ruang lama dijadikan ruang arsip audit.
Elaina mengunjungi kantor dan melihat perubahan tersebut.
'Papamu mungkin menganggap ini penghinaan,' katanya.
'Aku tidak mengubahnya untuk menghina. Ruang itu terlalu besar dan terlalu jauh dari orang yang terkena keputusan.'
Elaina setuju.
Di Singapura, seminar Tiara dihadiri calon pemberi kerja lain. Setelah presentasi, sebuah bank internasional menawarkan posisi tetap. Gajinya jauh di atas kantor Indonesia.
Tiara meminta waktu, tetapi tidak menyembunyikan tawaran dari Attaya. Mereka membicarakannya saat komunikasi sedang renggang, membuat percakapan lebih sulit.
'Apa kamu ingin tinggal di sana?' tanya Attaya.
'Aku belum tahu. Jangan langsung menganggap aku memilih pekerjaan daripada kamu.'
'Aku tidak bilang begitu.'
'Nada suaramu bilang.'
Mereka mengakhiri panggilan dengan marah. Keesokan hari, Attaya mengirim pesan meminta maaf karena ketakutannya terdengar seperti tuduhan. Tiara juga meminta maaf karena menganggap semua pertanyaan sebagai tekanan.
Dalam sesi berikutnya, mereka membedakan fakta dan ketakutan. Fakta: Tiara mendapat tawaran. Ketakutan Attaya: jarak menjadi permanen. Ketakutan Tiara: pulang berarti mengorbankan karier.
Dengan pemisahan itu, mereka dapat membahas pilihan tanpa menyerang.
Bank Indonesia kemudian menawarkan posisi lintas batas setelah mengetahui kinerja Tiara. Posisi tersebut belum pasti dan harus melalui seleksi. Tiara mendaftar tanpa meminta bantuan siapa pun.
Sementara itu, rekening Cakrawala yang dipulihkan memperlihatkan pembayaran kepada konsultan politik. Attaya khawatir jaringan Brata masih membeli pengaruh. Audit membuktikan pembayaran dibuat sebelum penangkapan dan tidak berlanjut.
Alih-alih menyembunyikan, perusahaan menerbitkan laporan serta melaporkan penerima kepada otoritas. Beberapa proyek pemerintah ditunda selama pemeriksaan, menekan arus kas.
Attaya menerima akibat itu. Ia mengurangi bonus direksi, bukan gaji pegawai. Keputusan tersebut membuat pemegang saham marah, tetapi komite mendukung.
Mahendra membaca berita dari lembaga pemasyarakatan. Dalam surat, ia mengaku dahulu pasti menyembunyikan pembayaran tersebut.
'Kamu kehilangan proyek, tetapi mungkin menyelamatkan perusahaan dari kebohongan berikutnya,' tulisnya.
Attaya membalas bahwa perubahan ayahnya akan diuji setelah bebas, ketika akses terhadap kuasa kembali terbuka.
Menjelang bulan kelima, Tiara lolos seleksi posisi Indonesia. Tawaran itu membuat kepulangan masuk akal secara profesional, tetapi ia belum langsung menerima. Kini ia ingin memastikan keputusan pulang bukan sekadar jalan termudah untuk meredakan ketegangan hubungan.
Tiara menuliskan dua tawaran pekerjaan dalam tabel pertimbangan. Ia memasukkan gaji, tanggung jawab, keluarga, hubungan, dan kesempatan belajar. Tidak ada kolom pengorbanan perempuan. Keputusan akan dibuat dengan mengakui semua keinginannya, termasuk keinginan pulang, tanpa menganggap salah satunya lebih mulia.
Apa pun jawabannya, Tiara ingin dapat menjelaskan keputusan tersebut kepada dirinya sendiri dengan jujur.
Keputusan itu harus jujur.
-----
Aksara