Peninjauan CEO berlangsung di gedung yang sama tempat pernikahan kontrak Tara dan Elang dahulu diumumkan. Kali ini Tara tidak duduk di samping Elang. Ia hadir sebagai wali teknis bersama Ratih, tanpa hak memilih jabatan CEO.
Tim keamanan memutus semua saluran Aruna lama sebelum rapat, tetapi satu terminal dewan tidak dapat dimatikan tanpa menghapus arsip gaji pekerja. Terminal itu dipisahkan dari jaringan dan dijaga dua auditor. Ratna tidak diberi kesempatan memakai kepanikan untuk menunda tata kelola.
Ada tiga calon: Elang, direktur operasi independen Nadira Kusuma, dan komisaris lama yang didukung pemegang saham keluarga. Skor publik menunjukkan Elang kuat dalam reformasi serta lemah karena konflik keluarga dan keputusan lama yang memusatkan kuasa.
Nadira pernah memimpin restrukturisasi perusahaan pelayaran setelah kecelakaan kerja. Audit menemukan ia menutup satu laporan keselamatan terlambat dua hari, lalu mengungkapkannya dalam pencalonan. Komisaris lama tidak membuka pembayaran konsultasi kepada firma Gavin sampai panitia menemukannya sendiri. Perbedaan cara menghadapi kesalahan menjadi bagian penilaian.
Pemungutan suara memakai kertas serta sistem digital terpisah. Hasil hanya sah bila keduanya cocok. Ratna menguasai terlalu banyak jalur elektronik lama untuk membuat satu sistem cukup dipercaya.
Elang memulai presentasi dengan mengakui kegagalan, termasuk menjadikan pernikahan sebagai mekanisme mendapatkan proksi. Ia tidak menyebut bahwa ia kini menyayangi Tara sebagai alasan moral. Hubungan pribadi tidak boleh dipakai sebagai bukti tata kelola berubah.
'Saya mendukung struktur yang dapat memecat saya,' katanya. 'Itu tidak berarti saya harus dipilih untuk memimpinnya.'
Nadira menawarkan transisi dua tahun dengan audit penuh, pemisahan bisnis koleksi dan dana pemulihan, serta larangan anggota keluarga menjadi ketua trust. Komisaris lama ingin mengembalikan hak veto Gandari demi kestabilan.
Wakil pekerja menanyakan rencana PHK. Wakil Katera menanyakan tanah serta provenans. Tidak ada pertanyaan tentang lokasi Niskala karena keberadaan batu tidak boleh menentukan hak suara.
Nadira menjanjikan tidak ada PHK selama audit sembilan puluh hari, tetapi menolak menjamin semua divisi bertahan. Elang menawarkan dana transisi dari bonus direksi yang dibekukan. Komisaris lama menyarankan penjualan koleksi untuk menutup biaya, tanpa membedakan batu berprovenans bermasalah.
Mariam mengatakan setiap penjualan harus melewati audit asal dan persetujuan pemulihan. Koleksi yang mungkin dicuci tidak boleh dipakai menyelamatkan neraca sebelum pemilik asal diketahui.
Tara menemukan aktivitas aneh pada terminal terisolasi. Layar menampilkan permintaan membuka arsip gaji memakai fragmen tanda tangan Ratna yang sudah dicabut. Sistem menolak, tetapi permintaan berulang setiap tiga puluh detik.
Auditor melacak sinyal ke pemancar radio di atap gedung. Pemancar dipasang bertahun-tahun lalu sebagai cadangan bencana dan tidak masuk jaringan internet. Ratna mengetahui satu saluran yang luput dari pemutusan digital.
Keamanan menemukan perangkat kecil pada antena. Tidak ada bom. Perangkat hanya mengirim perintah dan mendengarkan apakah terminal menjawab. Bila rapat dipindahkan atau terminal disambung kembali karena panik, Ratna akan memperoleh jalur.
Rapat diteruskan di ruangan sama setelah perangkat disegel. Transparansi tentang gangguan diumumkan kepada peserta. Tidak ada calon yang diberi keuntungan melalui penundaan.
Sebelum pemungutan suara, Elang mengubah pencalonannya. Ia menarik diri sebagai CEO permanen dan menawarkan menjadi kepala transisi maksimal enam bulan tanpa hak menunjuk penerus. Ia menjelaskan bahwa reformasi yang bergantung pada dirinya memenangkan kursi akan selalu dapat dibalik menjadi kisah penebusan keluarga.
Pengacaranya meminta jeda karena perubahan dapat dianggap merugikan hak kontrak. Elang menolak memakai kontrak lama untuk mempertahankan jabatan, tetapi menerima bahwa bonus serta pesangon harus diaudit, bukan dilepaskan dramatis. Uang yang tidak ia ambil bisa kembali ke perusahaan tanpa otomatis menjadi dana korban.
Gandari menonton dari ruang pemeriksaan dan tidak menghubunginya. Amara mengirim satu kalimat melalui mediator bahwa ia menghormati keputusan. Elang tidak membalas. Hari itu bukan panggung rekonsiliasi mereka.
Keputusan itu mengejutkan Tara, tetapi ia tidak mendatanginya saat jeda. Elang tidak memerlukan persetujuan istri untuk melepaskan jabatan, sama seperti Tara tidak memerlukan izinnya menerima kursi wali.
Pemungutan suara memilih Nadira sebagai CEO baru. Elang disetujui sebagai kepala transisi selama sembilan puluh hari, lebih pendek dari tawarannya. Komisaris lama kehilangan kursi dewan setelah konflik pembayaran Gunawan dibuka.
Elang menyerahkan kartu akses utama di depan auditor. Tidak ada tepuk tangan dari keluarga. Pekerja bertepuk setelah Nadira menandatangani perlindungan gaji dan audit keselamatan.
Di luar ruangan, wartawan bertanya apakah Elang mundur karena Tara akan mengendalikannya melalui trust. Ia menjawab Tara memiliki mandat sendiri dan dapat menentangnya. Ia tidak menyebut rumah tangga mereka.
Malamnya, mereka bertemu di rumah. Elang meletakkan lencana CEO di meja kerja, bukan meja makan.
'Aku tidak tahu siapa aku tanpa kursi itu,' katanya.
'Kau tidak harus tahu malam ini.'
'Kau lega?'
Tara berpikir sebelum menjawab. 'Aku lega kau tidak lagi memegang semua pintu. Aku juga tahu kehilangan kuasa bisa terasa seperti kehilangan tempat.'
Elang meminta pelukan. Tara memberikannya. Kali ini ia mencium pelipis Elang setelah bertanya. Elang mengangguk. Gestur kecil itu dipilih, bukan diwajibkan oleh kemenangan atau kekalahan.
'Kontrak pernikahan kita masih menyebut kau CEO,' kata Tara setelah mereka berpisah.
'Besok penasihat kita revisi bagian administratif. Bukan malam ini.'
Mereka sepakat perubahan jabatan tidak otomatis mengakhiri atau memperpanjang perkawinan. Keputusan tentang hubungan akan dibicarakan di luar batas waktu dewan, tanpa menjadikan hilangnya kursi sebagai alasan Tara harus tinggal.
Elang memindahkan kamar kerjanya dari sayap rumah yang terhubung jaringan perusahaan. Ia tidak meminta Tara membantu memilah dokumen; tim audit akan melakukannya pagi hari.
Pusat keamanan mengirim laporan setelah tengah malam. Perangkat radio atap menyimpan satu paket suara yang gagal masuk ke terminal. Isinya rekaman Yohana menyebut koordinat dan kata darurat medis.
Koordinat mengarah ke klinik pulau yang sudah diperiksa. Namun cap waktunya berada dua jam di masa depan.
Ratna menjadwalkan pesan agar tampak seperti permintaan tolong berikutnya. Jika tim datang sesuai waktu, seseorang mungkin menunggu. Jika tidak, ia dapat menyatakan mereka membiarkan Yohana.
Nadira, pada keputusan pertamanya sebagai CEO, menyerahkan koordinat kepada otoritas tanpa mengirim keamanan Vardhana. Perusahaan tidak lagi bergerak sebagai pasukan keluarga.
Peralihan resmi pun dimulai.
Ia juga memerintahkan terminal Bencana Tujuh dinonaktifkan setelah arsip gaji disalin oleh auditor pekerja. Tidak ada data dihapus. Saluran lama disegel fisik dan aksesnya dicatat publik. Keputusan tersebut menutup pintu Ratna sekaligus mencegah CEO baru memiliki pintu rahasia yang sama.
Elang menandatangani serah terima pertama kepada Nadira. Tangannya sempat berhenti di atas nama jabatan, lalu ia mencoret kata CEO dan menulis kepala transisi. Perubahan kecil pada baris tanda tangan membuat kehilangan itu nyata.
Aksara