Dokter menyampaikan bahwa Ibu masih memerlukan pemantauan, tetapi jika responsnya terus baik, keluarga dapat mulai menyiapkan kemungkinan pulang beberapa hari lagi. Belum ada tanggal pasti. Kami diminta menunggu evaluasi berikutnya dan memastikan bantuan di rumah tersedia sebelum pasien dipulangkan.
Dewa menuliskan informasi itu di buku. Ia sudah berbicara dengan layanan perawat pendamping dan menjadwalkan asesmen untuk rumah, tetapi belum membayar atau menandatangani kontrak. Aku ikut memeriksa daftar pertanyaan: jam layanan, kualifikasi, biaya tambahan, serta apa yang harus dilakukan saat petugas berhalangan.
'Aku akan memastikan semua tertulis,' katanya. 'Kita tidak boleh membuat keputusan hanya dari janji lisan.'
Aku mengangguk. Sikap itu terasa berbeda dari Dewa yang dulu sering meremehkan pengeluaran rumah, selama ia sendiri tidak perlu mengurusnya.
Siang hari, Ivan mengirim pesan bahwa Devan bisa memulai training pekan depan, dengan jadwal yang dapat disesuaikan. Aku akan menjalani pengenalan proses kerja selama beberapa hari, lalu mengikuti modul pemasaran untuk persiapan membuka cabang. Ivan juga mengirimkan surat penugasan resmi dari PT Fortune Pharma.
Aku membacanya dengan teliti. Jabatan dan tanggung jawab tertulis jelas, begitu pula bahwa evaluasi kinerjaku dilakukan oleh Ivan bersama tim, bukan oleh Dewa. Dokumen itu menguatkan bahwa kesempatan ini bukan bantuan pribadi dari atasan Dewa.
Aku membawa salinan surat ke rumah sakit. Dewa membacanya sekilas dan berkata ia mengerti. Ia tidak meminta salinan atau mencoba mengubah isi. Liana bertanya apakah aku akan bekerja di kantor yang sama dengan Dewa.
'Training-ku di Giant House. Perusahaan itu bagian dari Fortune Group, dan tempat kerja Mas Dewa juga berada di sana,' jawabku. 'Kami sudah sepakat menjaga profesionalitas.'
Liana mengangkat alis. 'Kalian bisa begitu?'
'Bisa, kalau sama-sama menjaga batas,' jawabku.
Dewa melirik Liana, lalu berkata bahwa pembicaraan kerja tidak perlu diperpanjang. Ia beralih membahas jadwal perawat pendamping. Liana tidak membantah, tetapi ekspresinya menunjukkan ia belum sepenuhnya paham bagaimana hubungan itu akan berlangsung.
Sore itu Devan menelepon. Ia menyampaikan jadwal training dan bertanya apakah aku membutuhkan penyesuaian. Nada bicaranya formal, seperti saat kami bertemu di kantor Ivan.
'Saya sudah menerima surat penugasan dari Ivan, Pak. Jadwal pekan depan sesuai, asalkan keadaan Ibu tetap stabil. Saya akan memberi kabar jika ada perubahan.'
'Baik, Nona Zahra. Kita fokus pada materi kerja. Saya sudah meminta tim menyiapkan meja training di ruang proyek, bukan di ruangan pribadi saya. Dengan begitu, prosesnya transparan dan kamu bisa berkoordinasi dengan beberapa orang.'
Aku menghargai keputusan itu. 'Terima kasih, Pak. Saya juga ingin semua evaluasi tertulis agar jelas.'
'Setuju. Saya kirimkan kerangka materi dan target yang akan dipelajari.'
Telepon selesai tanpa percakapan pribadi. Dewa menatapku ketika aku memasukkan ponsel ke tas.
'Kalian bicara sangat formal,' katanya.
'Kami sedang membahas pekerjaan. Itu memang seharusnya.'
Ia mengangguk, lalu kembali membaca catatan dokter. Aku tidak tahu apakah ia lega atau justru kecewa karena tidak menemukan alasan untuk mengaturku. Apa pun itu, batas profesional telah disepakati.
Malamnya, Bude Tari mengirim pesan menanyakan apakah asesmen perawat sudah selesai. Aku menjawab jadwalnya masih menunggu keputusan rumah sakit. Bude menawarkan untuk membantu menyiapkan kamar, tetapi aku mengatakan kami akan meminta bantuannya hanya jika ia berkenan dan tidak mengganggu kegiatannya.
Ibu meminta Dewa membacakan beberapa berita dari ponselnya. Ia mengoreksi caranya mengucapkan nama tokoh berita, membuat kami tertawa sebentar. Momen itu terasa biasa, tetapi kami semua tahu keadaan belum sepenuhnya normal.
Sebelum pulang, aku menaruh surat penugasan di map. Training akan segera dimulai. Aku ingin menjalankannya dengan tenang, tanpa menyembunyikan statusku dari Devan, tetapi juga tanpa memberi orang kantor hak untuk menilai kemampuan berdasarkan kehidupan pribadiku.
Aku membaca setiap bagian kontrak layanan, termasuk kebijakan pembatalan dan biaya bila kunjungan tambahan dibutuhkan. Dewa sempat berkata semuanya tampak standar, tetapi aku meminta ia memeriksa bagian yang menjelaskan jadwal pengganti. Kami menelepon layanan itu dan mendapatkan jawaban tertulis melalui surel. Barulah ia menyetujui. Keputusan tersebut menghabiskan waktu, namun membuatku yakin kami tidak sekadar membeli janji yang tidak jelas.
Liana membantu menyiapkan ruang tidur Ibu dengan memindahkan barang-barang yang menghalangi jalur. Ia bertanya sebelum mengubah letak meja kecil agar tidak mengganggu akses ke ranjang. Aku menjawab bahwa penataan akhir sebaiknya menunggu asesmen perawat. Ia menerima jawaban itu dan menaruh kembali barang sesuai posisi semula.
Malam sebelum training, aku menyiapkan pakaian dan dokumen. Dewa memastikan ia akan mengantar Ibu ke ruang keluarga hanya setelah petugas memberi arahan. Kami menyepakati bahwa perawat pendamping menjadi orang utama untuk kunjungan pagi, sementara keluarga akan mencatat hal-hal yang terjadi di luar jadwal kunjungan.
Aku tidak ingin menjadi koordinator tunggal. Karena itu, aku meminta Dewa menyimpan salinan jadwal dan mengirimkan perubahan kepada semua orang yang bertugas. Ia berkata akan melakukannya. Liana menyalin nomor kontak darurat pada kertas yang ditempel dekat telepon rumah.
Ketika semua persiapan selesai, aku duduk sebentar di kamar. Ada rasa bersalah karena esok aku akan pergi ke gedung baru sementara Ibu masih dalam masa pemulihan. Namun rasa bersalah tidak akan membantu siapa pun jika membuatku meninggalkan pekerjaan atau mengabaikan kesehatan sendiri. Aku berdoa agar Ibu semakin kuat dan berjanji akan pulang setelah training sesuai jadwal.
Di sela sesi, aku mengirim pesan kepada Dewa menanyakan keadaan Ibu. Ia membalas bahwa dokter belum datang dan ia akan menunggu. Aku menuliskan bahwa ada jadwal perawat untuk asesmen di rumah, lalu meminta ia memastikan akses kamar tidak terhalang. Jawabannya singkat: ia sudah mengurusnya.
Aku berusaha tidak mengecek ponsel setiap menit. Koordinator meminta kami berkumpul untuk membahas target kerja, jadi aku menyimpan ponsel dan mencurahkan perhatian ke diskusi. Kami membagi tugas: Siska menilai kompetitor, peserta lain menghitung distribusi, dan aku menyusun gambaran pelanggan serta risiko lokasi.
Ketika presentasi dimulai, aku tidak menyebut pengalaman lamaku sebagai alasan agar orang menerima gagasanku. Aku menunjukkan datanya, menerangkan asumsi, lalu menerima koreksi. Devan meminta angka pembanding untuk satu segmen. Aku mengakui belum memilikinya dan mencatat tugas lanjutan. Ia tidak mengejek atau memotong pembicaraan.
Setelah sesi, koordinator mengirim jadwal training pekan berikutnya dan daftar berkas yang harus dibaca. Aku memastikan jadwal itu tidak bertabrakan dengan kunjungan dokter Ibu. Jika ada perubahan, aku akan menyampaikan lewat jalur resmi, bukan meminta Devan memberi pengecualian pribadi.
Aksara